A partir de esta fecha puedes pedir tus 12 días de vacaciones
La ley de Vacaciones Dignas al fin fue publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF), aquí te contamos a partir de qué fecha exacta ya puedes pedir tus nuevas vacaciones extendidas.
El presidente Andrés Manuel López Obrador firmó el martes el decreto de Vacaciones Dignas y por la tarde salió publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF).
El Congreso de la Unión avaló esta reforma de forma unánime y busca mejorar los derechos de los trabajadores.
López Obrador aseguró que los empresarios están de acuerdo con el aumento de las vacaciones, ya que su gobierno no ha hecho aumentos a costo de servicios ni los impuestos.
Agregó que los pequeños empresarios sí podrán pagar este aumento vacacional.
La nueva ley prevé 12 días de “vacaciones dignas”, según la reforma a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo.
La cifra crece desde los seis días que se establecían antes, ahora se suman otros seis días de descanso, a partir del primer año de antigüedad laboral.
Por cada año laboral más, el trabajador tendrá dos días más de descanso.
¿CUÁNDO ENTRAN EN VIGOR?
Según lo publicado en el Diario Oficial de la Federación, “el presente decreto entrará en vigor el 1° de enero de 2023 o al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación, si esta fuera en el año 2023”.
Como el decreto se publicó en 2022, la entrada en vigor de la ley de Vacaciones Dignas será el primer día de 2023.
Entonces, el 1 de enero de 2023 será cuando los trabajadores con un año de antigüedad podrán pedir sus 12 días de vacaciones.
¿CUÁNTOS DÍAS ME TOCAN?
De acuerdo a lo señalado por los legisladores, las personas que cuenten con un año de antigüedad tendrán derecho a 12 días de vacaciones.
A esta cantidad inicial de días sin laborar se le aumentaran dos días por año hasta el sexto año.