Plantean incapacidades por menopausia y andropausia

Consideró que siempre y cuando una institución de salud competente acredite la dolencia de la ó el burócrata, se le permita al mismo ausentarse de su centro laboral con goce de sueldo, hasta que se recupere.

La legisladora manifestó que esta iniciativa de ley fomentaría un ambiente laboral más humano, respetuoso de la salud de las personas trabajadoras y acorde con los principios de trabajo digno.

Así mismo contribuiría al cumplimiento de los compromisos internacionales asumidos por México en el marco de la Agenda 2030, al fortalecer el derecho a la salud, promover la igualdad sustantiva y garantizar condiciones laborales dignas para las personas servidoras públicas de Tamaulipas.

Este planteamiento fue enviado a revisión a la Comisión de Salud y otras, en donde se elaborará un dictamen a favor o en contra del mismo, el cual regresará al pleno para ser votado en definitiva.