Ciudad Victoria, Tamaulipas.— La sanción impuesta por el Instituto Electoral de Tamaulipas (IETAM) contra el alcalde Eduardo Gattás Báez y el secretario del Ayuntamiento, Hugo Reséndez Silva, no se limita a una multa económica. La resolución establece una serie de medidas de satisfacción y reparación integral que incluyen una disculpa pública bajo estrictos lineamientos legales.
De acuerdo con el Reglamento del IETAM, ambos funcionarios deberán reconocer su responsabilidad en actos de Violencia Política contra las Mujeres en Razón de Género (VPMRG) con el fin de dignificar a la víctima, la síndica Lili García Fuentes.
Las Reglas de la Disculpa: Prohibido decir "lo hago por orden del IETAM"
La normativa es clara: la disculpa no puede ser un acto simulado. Los sancionados tienen prohibido mencionar que realizan el pronunciamiento por mandato de la autoridad electoral; deben hacerlo asumiendo la falta y reconociendo la necesidad de reparar el daño.
Directrices clave de la disculpa:
• Reconocimiento de hechos: Deben precisar el acto violento sin revictimizar a la denunciante.
• Identificación de la víctima: Solo podrá hacerse con el consentimiento libre de la síndica.
• Enaltecimiento: Deben reconocer las cualidades y méritos de la víctima como titular de derechos políticos.
• Plazo y Lugar: Deberá realizarse en la próxima sesión de Cabildo una vez que la sentencia sea ejecutoria, ya que fue en ese mismo recinto donde se cometieron las faltas el pasado 10 de noviembre de 2025.
¿Cuáles fueron las faltas exactas?
La resolución detalla la participación de cada funcionario en los hechos:
-Hugo Arael Reséndez Silva: Se le señala por ventilar cuestiones personales, familiares y datos sensibles de la síndica en una sesión pública. Además, ignoró activamente las peticiones de la denunciante para detener la mención de dichos temas privados.
-Eduardo Abraham Gattás Báez: El alcalde fue sancionado por omisión y validación. Según el IETAM, no impidió que el Secretario expusiera la vida privada de la integrante del Cabildo e incluso validó pública y expresamente la conducta de su subordinado, autorizando que se ignorara la oposición de la víctima.
Educación de Género Obligatoria
Además de la disculpa y la multa, el IETAM busca la sensibilización de los funcionarios. Para ello, les ha remitido bibliografía obligatoria que incluye el Manual para el uso no sexista del lenguaje y la Guía para el uso del lenguaje inclusivo, con el objetivo de erradicar estas conductas de su ejercicio público.
Los sancionados deberán informar al IETAM sobre el cumplimiento de estas medidas dentro de los tres días naturales siguientes a su realización, aportando las constancias que acrediten que la disculpa se apegó estrictamente a lo sentenciado.